성과/평가관리 솔루션 Goal-In-One

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기업 전략 실행을 위한 효율적인 성과관리를 지원하는 성과/평가 기반의 HR 솔루션을 제공합니다.

Goal-In-One은 목표를 중심으로 하는 업적평가와 역량을 중심으로 하는 역량평가를 유기적으로 연계시킴으로써 인재의 유형별 선발, 육성, 관리를 위한 서비스를 제공합니다.
Goal-In-One은 단순 설정만으로 공정한 성과평가를 통한 보상 관리가 가능합니다.
Goal-In-One은 평가 결과에 대한 합리적인 피드백을 통해 조직 목표의 달성 및 회사의 중장기적인 성장을 지원합니다.

소개

조직 목표와 연계된 성과 평가
조직 목표와 연계하여 목표 달성과 상시 피드백 및 다양한 관점에서의 평가를 지원합니다.
조직과 개인의 성과 및 결과에 대한 보상 연계를 통해 향상된 업무 성과를 도출할 수 있습니다.

One Stop 시행
단순한 설정만으로 다양한 성과평가를 수행할 수 있는 기능을 제공합니다.
직관적이고 단순한 인터페이스를 통해 쉽게 사용할 수 있습니다.
성과평가 유형 및 역량평가 유형의 템플릿 기능을 통하여 재활용함으로써, 담당자의 평의성과 생산을 향상하였습니다.

역할별 권한 설정 및 관리 지원
다양한 조직 구성, 사원 관리 및 성과평가 진행을 위해 역할별 권한 설정을 통한 솔루션 관리기능을 지원합니다.

합리적인 가격
합리적인 가격으로 인재관리를 할 수 있는 중소, 중견 기업 전용 클라우드 제품입니다.

특징

최적화된 프로세스 지원
목표관리 및 업적/역량 평가 진행과 보상에 대한 최적화된 프로세스를 지원합니다.

역할별 권한 구성
성과평가 참여 역할에 따른 권한과 페이지를 관리하는 기능을 제공합니다.

다면평가 및 사용자 편의성 제공

다면평가를 통한 직원에 대한 다양한 피드백
상급자, 동료, 혹은 부서장 측면의 직원에 대한 평가 진행

Goal-In-One 시스템에 접속하지 않고 다면평가 수행 가능
발송된 메일의 참여하기를 통해서 다면평가를 수행

기대효과

Goal-In-One 도입을 통해 전사 목표에 대한 실행/평가/보상 체계를 통합하며, 구성원에게는 평가 결과에 대한 합의 도출과 차별적인 보상에 대한 동기부여를 제공합니다.

개인
고성과자 차별적 보상
성과에 따른 승진 운영
목표에 대한 합의 도출, 평가결과 피드백 활성화

부서
사업의 전략과 팀 미션의 Line of sight 확보
상·하 조직 간 목표 Align, 직무별 R&R 명확화
구성원간 업무조정의 근거 제공

전사
장단기 재무적 성과 및 전략 실행
수익성을 동반한 지속적인 성장
Vision, Strategy, Action Plan, 실행, 평가, 보상 → 유기적 통합 및 Alignment